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こんなはずじゃない、もっとやれる！と思いながら思うような成果を出せていないリーダーの方へ
結果を残すには、最新の知識や技術を身につけ、論理的で、感情を表に出さず部下に接しないとダメだと考えていませんか！
そこに望む成果を出せない根本的な問題があります
成果を出すための、知識や技術は既に学んでいます
感情はコントロールできません
問題は、
感情を押し殺そうとして、行動の質を落とす、または間違えることです
行動しなければ結果はでません
この行動の選択と質に影響するのが「感情」です
物事を客観的に判断し、望む成果に向かって正しく行動を選択し、行動の質を上げていくには、
感情を押し殺すのではなく、
感情のマネジメントが必須です
この講座では、無意識に沸き上がる感情のメカニズムを理解したうえで、感情を効果的に使うマネジメントの方法を伝えています
なので、この講座終了後には次の事を得ることを目指します
１．どんな不利な状況にあっても、最大限の力を発揮する感情のマネジメント手法を身につける
２．部下のモチベーションを上げる方法を身につける
３．物事を客観的に見て判断する能力が高まる
４．対人コミュニケーション力が高まる
５．人との繋がりが強まり、ネットワーク力が高まる
６．組織が活性化し業績が上がる
この感情のマネジメントは、世界中で使われているNLPの数ある手法から感情に関わる方法を抜き出し、分かりやすく構成したものです
そして、NLPは元米国大統領のオバマ氏やクリントン氏をはじめ、一流のスポーツ選手やビジネスリーダーが活用し、実績が証明されている手法です
なので、安心して講座の内容に取り組んでいただけると確信しております
そして、この講座を担当する講師は、
米国NLP協会認定トレーナーの羽谷 朋晃
ビジネスリーダーは、客観的判断を求められることから感情を表に出さず、押し殺す術を自然と学び、いわば「感情の貧困状態」にあるのではないでしょうか
しかし、AIが人の仕事を奪うと言われる、これからの時代では、人の感性や感情を、望む目的に向かって上手く使うことが必須の時代に入ってきました
だから、今からは感情のマネジメントを効果的に実践しビジネスや組織活動に活用することが必要です
今回皆様に提案するのは３時間のワークショップです
感情のマネジメント
前半（90分）
感情が沸きあがるメカニズムを知り、マネジメント手法を学ぶ
後半（90分）
リーダーとして、社員のパフォーマンスを上げ、組織目的を達成する感情のマネジメント手法を学ぶ
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